Új állás Golden Visa mellett gond nélkül

Golden Visa mellett új állás? Ezért nem kell megváltoztatnod a lakhatási státuszod az UAE-ben

Az Egyesült Arab Emírségekben egyre több külföldi élvezi a Golden Visa nyújtotta előnyöket, amelyek közül az egyik legnagyobb az, hogy a tartózkodásuk nem kötődik munkaadóhoz. Ez a fajta hosszú távú tartózkodási engedély kiváló lehetőségeket kínál a karrierút rugalmassá tételére, különösen Dubai-ban, ahol a munkaerőpiac folyamatosan bővül.

Felmerül azonban egy fontos kérdés: mi történik akkor, ha egy Golden Visa-val rendelkező személy munkahelyet szeretne váltani? Kell-e új tartózkodási engedély vagy más dokumentáció? Az alábbiakban részletesen bemutatjuk, hogy mire kell figyelni ebben a helyzetben, és milyen adminisztratív lépések szükségesek.

Mi az a Golden Visa, és hogyan kapcsolódik a munkavállaláshoz?

A Golden Visa egy önálló tartózkodási engedély, amely 10 évre szól, és általában olyan befektetők, vállalkozók, különleges tehetségek, tudósok, valamint bizonyos foglalkozási körökben dolgozó szakemberek igényelhetik. Többek között az ingatlanbefektetés is jogosulttá tehet valakit erre a vízumra.

Mivel a Golden Visa önszponzorált státuszt biztosít, a tulajdonosa független a munkaadójától. Ez viszont nem jelenti azt, hogy külön engedély nélkül vállalhatna munkát – ahhoz munkavállalási engedélyre (work permit) van szükség, amelyet az új munkaadó nyújt be a Munkaügyi Minisztériumhoz (MoHRE).

A jogi háttér: mit mond a törvény?

A vonatkozó jogszabályok, többek között a 33/2021-es szövetségi törvény 7. cikke, valamint az 1/2022-es kabineti rendelet 6(1)(j) cikke, világosan rögzítik:

„A Golden Visa-val rendelkező munkavállalók számára munkavállalási engedély kiadását lehet kérni, amennyiben azt egy, a Minisztériumnál regisztrált vállalat nyújtja be.”

Ez azt jelenti, hogy még akkor is, ha már rendelkezünk érvényes tartózkodási engedéllyel, az új cégnek hivatalos engedélyt kell kérnie a foglalkoztatás megkezdése előtt.

Miért előnyös a Golden Visa munkahelyváltás esetén?

A Golden Visa birtokosaként az egyik legnagyobb előny, hogy mentességet kapunk bizonyos korlátozások alól, amelyek más munkavállalókra érvényesek, különösen a próbaidő alatti felmondás után.

Az 1/2022-es kabineti rendelet 11(3) bekezdése szerint:

„A Minisztérium mentesíthet bizonyos munkavállalókat a munkavállalási engedély kiadásának megtagadása alól, ha az alkalmazott Golden Visa birtokosa.”

Ez különösen fontos lehet azok számára, akik a próbaidő alatt szeretnének munkahelyet váltani, hiszen más esetekben ez időszak alatt a munkavállalók nem kérhetnek új engedélyt egy másik munkáltatóhoz.

Szükséges dokumentumok új munkavállalási engedélyhez

Amennyiben új állást szeretnél vállalni Golden Visa birtokosaként, a következő dokumentumokat kell benyújtania az új munkaadónak a MoHRE-n keresztül, az 38/2022-es adminisztratív rendelet értelmében:

1. Színes igazolványkép, fehér háttérrel

2. Útlevélmásolat, amely legalább 6 hónapig érvényes, valamint az érvényes Golden Visa másolata

3. Munkaszerződés, amelyet a Minisztérium jóváhagyott, és mindkét fél aláírt

4. Végzettséget igazoló okiratok, attól függően, hogy melyik szinthez tartozol:

Szint 1-2: egyetemi diploma vagy magasabb, hitelesítve

Szint 3-4: diploma vagy magasabb

Szint 5: középiskolai bizonyítvány – mind hitelesítve kell legyenek a megfelelő hatóságok által

Állami kiállítású bizonyítványokat nem fogadnak el

5. Szakmai engedély, ha szükséges (pl. orvos, tanár, ügyvéd, edző), a megfelelő hatóságtól

Ezeket a dokumentumokat az új munkáltató nyújtja be az illetékes hatóságnak. Fontos megjegyezni, hogy ez az eljárás nem érinti a már meglévő Golden Visa-t – az változatlanul érvényben marad.

Milyen lépésekre van szükség munkahelyváltás esetén?

A munkahelyváltás folyamata Golden Visa-val az alábbi lépésekből áll:

1. Felmondás a jelenlegi cégnél, és a munkavállalási engedély visszavonása a munkaadó részéről

2. Az új munkáltató benyújtja az új munkavállalási engedély kérelmet a MoHRE felé

3. Munkaszerződés aláírása, amit a Minisztérium jóváhagy

4. Munka megkezdése az új cégnél – az engedély kiadását követően

Fontos, hogy a Golden Visa nem kerül visszavonásra a munkahelyváltás miatt, így a lakhatási státusz változatlan marad. Ezzel szemben a munkavállalási engedélyhez szükséges papírok frissítése elengedhetetlen.

Összefoglalás

A Golden Visa nemcsak hosszú távú tartózkodást biztosít, hanem jelentős rugalmasságot is a munkaerőpiacon. Amennyiben munkahelyet szeretnél váltani az UAE-n belül, nincs szükség új tartózkodási engedélyre – a meglévő Golden Visa érvényben marad. Ugyanakkor új munkavállalási engedélyt kell kérnie a jövőbeli munkaadónak, amelyhez számos dokumentum szükséges.

Ez a rendszer lehetővé teszi, hogy a magas szintű szakemberek és befektetők szabadon mozogjanak a munkaerőpiacon anélkül, hogy veszélybe kerülne a lakhatási engedélyük.

(A cikk forrása Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) közleménye alapján.)