Több mint 71,000 emírségi állampolgár részesül a Nafis nyugdíjelőnyeiből

Több mint 71,000 UAE állampolgár regisztrált a Nafis programba a magánszektorban – nyugdíjellátások és biztosítások előnyei

Az Egyesült Arab Emírségekben a magánszektorban dolgozó emírségi állampolgárok számára elérhető Nafis program népszerűsége folyamatosan növekszik. A General Pension and Social Security Authority (GPSSA) legfrissebb bejelentése szerint már 71,510 emírségi állampolgár regisztrált a programba, és élvezi annak nyújtotta előnyöket. A Nafis kizárólag azokra az emírségi munkavállalókra vonatkozik, akik havi fizetése nem haladja meg a 30,000 dirhamot.

Mi az a Nafis program?

A Nafis az Egyesült Arab Emírségek kormányának „Projects of the 50” kezdeményezése részeként indult, amely az ország fejlődési pályájának felgyorsítását célozza. A program különböző előnyöket és szolgáltatásokat kínál az emírségi munkavállalók számára, akik a magánszektorban helyezkednek el, beleértve a szabad zónákat, a bankszektort, valamint a pénzügyi és biztosítási ágazatokat. A Nafis célja, hogy ösztönözze az emírségi állampolgárok részvételét a magánszektorban, és biztosítsa számukra a szükséges támogatást a munkavállalás során.

A regisztráció és jogosultság feltételei

A Nafis programban való részvételhez az emírségi állampolgároknak meg kell felelniük bizonyos feltételeknek, többek között:

1, A jelentkező életkorának 18 és 60 év között kell lennie.

2, A jelentkezőnek egészségügyileg alkalmasnak kell lennie, amit a GPSSA által jóváhagyott egészségügyi szolgáltató igazolhat.

3, Csak az Egyesült Arab Emírségek állampolgárai jogosultak a programra, függetlenül attól, hogy az állampolgárságot mikor szerezték meg.

4, A regisztrációt az első munkába állási hónapban kell elvégezni.

5, A fizetésnek a bérvédelmi rendszeren (WPS) vagy más hivatalos fizetési módon keresztül kell történnie.

A Nafis által biztosított előnyök

A programba regisztrált munkavállalók különféle juttatásokat élvezhetnek, többek között:

a, Nyugdíjbiztosítás: A GPSSA által nyújtott nyugdíjbiztosítási fedezet biztosítja, hogy a munkavállalók hosszú távon biztonságban érezzék magukat a munkaerőpiacon.

b, Társadalombiztosítási szolgáltatások: A résztvevők hozzáférhetnek a GPSSA által nyújtott társadalombiztosítási szolgáltatásokhoz, amelyek pénzügyi biztonságot kínálnak a munkavállalók és családjaik számára.

c, Interaktív értesítések és pénzügyi nyomon követés: A munkavállalók proaktív értesítéseket kapnak, ha intézkedésre van szükség, és könnyen nyomon követhetik pénzügyi adataikat, valamint a benyújtott kérelmeik státuszát.

A munkáltatók szerepe

A munkáltatóknak kiemelt szerepük van a program sikerében, hiszen kötelesek a regisztrációs folyamatot támogatni és biztosítani, hogy a munkavállalók megfeleljenek a szükséges feltételeknek. Az alkalmazottak regisztrációját és a munkaviszony megszűnésekor járó végkielégítést elektronikusan kell jóváhagyniuk és továbbítaniuk a GPSSA felé.

Összegzés

A Nafis program kiemelkedő lehetőséget kínál az emírségi állampolgároknak a magánszektorban való sikeres elhelyezkedésre, miközben biztosítja számukra a szükséges társadalombiztosítási és nyugdíjjuttatásokat. A kezdeményezés hozzájárul az UAE gazdasági fejlődéséhez, valamint segíti az emírségiek aktív részvételét a munkaerőpiacon.