Tanárok tiltakozása az ünnepi fizetéslevonások ellen

UAE tanárok: jogtalan fizetéslevonások az Eid Al Adha ünnepek idején?

Az Egyesült Arab Emírségekben a közelgő Eid Al Adha ünnepekre (június 5–8.) készülve egyre több tanár emeli fel a hangját egy régóta tartó, szerintük jogtalan gyakorlat miatt: ha néhány napot szabadságra mennek, az iskolák nemcsak azokat a napokat, hanem a közbeeső ünnepnapokat és hétvégéket is levonják a fizetésükből.

Mi a probléma?

Az UAE Munkaügyi Törvénykönyv 28. cikkelye (33/2021-es szövetségi rendeleti törvény) egyértelműen kimondja, hogy a munkavállalók teljes fizetésre jogosultak az UAE kabinetje által kihirdetett hivatalos ünnepnapokon. Ha egy hivatalos ünnep egy szabadságidőszakra esik, azt nem lehet levonni a fizetésből vagy a szabadságegyenlegből.

Ennek ellenére számos tanár arról számolt be, hogy ha például három napot vesznek ki az Eid előtti héten, a HR osztály máris az egész hétre vonja a fizetést, beleértve az ünnepnapokat és a hétvégét is. „A nyári és téli szünetek nem ajándékok, hanem a tanév részei. A közünnep fizetett járandóság, nem pedig valami, amit az iskola kegyesen ad” – fogalmazott egy tanár Dubai egyik brit tantervű iskolájából.

Miért tartják ezt sokan igazságtalannak?

A tanárok szerint már egyetlen hétfői szabadnap kérvényezése is két napnyi fizetéslevonást jelenthet, mivel a vasárnapot is hozzácsatolják. Ez a gyakorlat sokakat elriaszt attól, hogy akár egyetlen napot is kivegyenek. Ugyanakkor a tanárok elfogadják, hogy a ténylegesen kivett napokra járhat levonás, de azt nem értik, miért számolják bele a hivatalos, törvény által védett ünnepnapokat és hétvégéket is.

Mit mondanak a hatóságok?

A Dubai magániskoláit felügyelő Knowledge and Human Development Authority (KHDA) szerint a munkaszerződésekkel és fizetéslevonásokkal kapcsolatos ügyek a Munkaerőügyi és Emiratizációs Minisztérium (MoHRE) hatáskörébe tartoznak. A minisztérium szóvivője megerősítette: világos iránymutatások léteznek arra vonatkozóan, hogy az ünnepnapok elkülönülnek az éves szabadságtól, és a jogszabályokat az iskoláknak is be kell tartaniuk.

Miért tart ki mégis sok iskola a régi gyakorlat mellett?

Egy magániskola igazgatója elmondta, hogy az intézményükben nem engedik a személyes szabadság és a szünetek összekapcsolását, ezért ha valaki az ünnep előtt vesz ki szabadságot, a teljes időszakra vonnak fizetést. A tanárok viszont hangsúlyozzák: az, hogy valami régóta történik, még nem jelenti azt, hogy helyes is.

„Ha ez csak politika kérdése, akkor miért nem csinálják ugyanezt más szektorokban? Hogyan lehet, hogy a kórházak, a bankok és a cégek nem alkalmazzák ugyanezt a gyakorlatot? Az iskolák a törvény fölött állnak?” – tette fel a kérdést egy tapasztalt tanár.

Mit akarnak a tanárok?

Ahogy közeledik az Eid Al Adha, a tanárok egyre hangosabban kérik az iskolákat, hogy szüntessék meg a jogtalan levonásokat, és igazodjanak a szövetségi törvényekhez. „Nem kérünk szívességet. Csak azt, hogy a hivatalos ünnepnapokért ne vonjanak le a fizetésünkből. Ennyi az egész.”

(A cikk forrása Knowledge and Human Development Authority (KHDA) közleménye.)