Sharjah kormányzati szektorában bővülnek a lehetőségek

Sharjah kormányzata új munkahelyeket és előléptetéseket hagyott jóvá

Sharjah uralkodója jóváhagyta 700, korábban munkatapasztalattal nem rendelkező álláskereső alkalmazását különböző kormányzati szervezeteknél. Az érintettek a Sharjah Rehabilitációs és Képzési Programból kerülnek ki, céljuk pedig a helyi munkaerőpiac erősítése és a fiatal, illetve tapasztalatlan munkavállalók integrálása a közszférába.

A döntés részeként 254 olyan munkavállaló státuszát is rendezték, akik friss akadémiai képesítést szereztek. Az új besorolások és juttatások visszamenőlegesen, a végzettség megszerzésének időpontjától lépnek életbe, összesen 8,4 millió dirham költséggel.

Emellett a Sharjah kormányzatban 1 523 munkavállaló előléptetését is jóváhagyták. Ebből 1 222 esetben munkaköri előléptetésről, 264 esetben pénzügyi előléptetésről, míg 37 munkavállalónál rendkívüli pénzügyi előléptetésről van szó. A teljes előléptetési program költsége 22 millió dirham.

A lépések egyértelműen a kormányzati szektor megerősítését, a helyi munkaerő motivációjának fokozását és a szakmai fejlődés ösztönzését szolgálják. Ez a program várhatóan hosszú távon is hozzájárul a Sharjah-i kormányzati szolgáltatások hatékonyságának növeléséhez és a munkahely teremtési célok teljesítéséhez.

(A cikk forrása Sheikh Dr Sultan bin Muhammad Al Qasimi közleménye.)