Rugalmas nyári munkarend a dubai hivatalokban

Hosszabb hétvége, rugalmas munkarend – így dolgoznak a kormányzati alkalmazottak nyáron Dubai-ban

Dubai ismét példát mutat a munka és magánélet egyensúlyának támogatásában: a város bejelentette, hogy 2025 nyarán újra bevezetik a rugalmas munkavégzési rendet a kormányzati szektor egyes dolgozói számára. A kezdeményezés célja a hatékonyság növelése, a munkavállalói jóllét erősítése, valamint a nyári hőséghez való alkalmazkodás.

Kétféle munkarend a dolgozók igényeihez igazítva

A 2025. július 1. és szeptember 12. között érvényes kezdeményezés lehetőséget ad az érintett állami szerveknek arra, hogy saját döntésük alapján vezessék be az új munkarendet. A dolgozók két csoportra lesznek osztva:

Az első csoport hétfőtől csütörtökig napi 8 órát dolgozik, és teljes pénteki szabadnapot kap.

A második csoport hétfőtől csütörtökig napi 7 órát, pénteken pedig 4,5 órát dolgozik.

Mindkét rendszer igazodik az öt munkanapos hivatalos hét struktúrájához, miközben rugalmasságot biztosít, és lehetővé teszi a hosszabb hétvégék élvezetét – különösen a péntek teljes vagy félnapos szabadidővel.

Már bizonyított: hatékonyabb munka, elégedettebb dolgozók

Ez nem az első alkalom, hogy Dubai kormánya rugalmas munkarendet alkalmaz a nyári hónapokban. A tavalyi pilot program, amely 21 kormányzati szervnél zajlott augusztus 12. és szeptember 30. között, meglepően pozitív eredményeket hozott. A munkavállalói elégedettséget mérő rendszerben 98%-os pozitív visszajelzést regisztráltak. A termelékenység is emelkedett, miközben a munkahelyi légkör javult.

A hőség elleni védekezés: déli munkaszünet és pihenőállomások

A rugalmas irodai munkavégzéssel párhuzamosan az UAE egész területén érvénybe lépett a jól ismert déli munkavégzési tilalom is, amely 2025-ben június 15-től szeptember 15-ig tart. Ez a szabályozás 12:30 és 15:00 óra között tiltja a kültéri munkavégzést, különösen az építkezéseken, hogy csökkentsék a hőség miatti egészségügyi kockázatokat.

A szabályozás betartását ellenőrzik, és munkásonként 5,000 dirham büntetés szabható ki szabálysértés esetén – a maximális bírság elérheti az 50,000 dirhamot is, ha több dolgozó érintett.

A munkások védelmében több mint 10,000 légkondicionált pihenőállomást állítottak fel országszerte, hogy a kiszállító és építőipari dolgozók a legmelegebb időszakokban is árnyékban és biztonságban tudjanak megpihenni.

Összegzés

Dubai nyári munkaügyi kezdeményezései egyszerre fókuszálnak a produktivitás növelésére és a dolgozók jólétére. A rugalmas munkarend nemcsak hosszabb hétvégét biztosít, de segít elkerülni a túlzott hőterhelést is. Az ilyen példamutató intézkedések rávilágítanak arra, hogy az okos városfejlesztés nemcsak az infrastruktúráról, hanem az emberi tényezőről is szól.

(A cikk forrása Dubai Government Human Resources Department (DGHR) közleménye.)