Ne alkalmazz háztartási segítőt engedély nélküli forrásból

Ne kockáztass: öt komoly veszély, ha engedély nélküli ügynökségtől fogadsz háztartási alkalmazottat az UAE-ben

Az Egyesült Arab Emírségek munkaügyi hatóságai folyamatosan figyelmeztetik a lakosságot arra, hogy kizárólag engedéllyel rendelkező ügynökségeken keresztül alkalmazzanak háztartási segítőket. A közösségi médián egyre gyakoribbá váló hirdetések sokszor ellenőrizetlen, engedély nélküli közvetítőkhöz vezetnek, ami nemcsak jogi, hanem egészségügyi és biztonsági kockázatokat is jelent a családok számára.

Miért fontos az engedélyezett ügynökség?

A hivatalosan jóváhagyott közvetítőcégek az UAE Háztartási Alkalmazottakról szóló törvénye alapján működnek. Ezek a vállalatok szigorú ellenőrzés alatt állnak, és csak olyan munkavállalókat közvetítenek, akik megfelelnek az egészségügyi, erkölcsi és szakmai elvárásoknak. Az árképzésüket is szabályozza a minisztérium, így a megbízók számára átlátható, tisztességes feltételek biztosítottak.

Az engedély nélküli toborzók 5 legnagyobb kockázata

1. Jogi következmények:

Ha valaki hivatalos dokumentáció és szponzoráció nélkül alkalmaz háztartási segítőt, törvényt sért. A szabálytalan alkalmazás nemcsak pénzbírsághoz vezethet, hanem bűntető eljárás alá is vonhatja a megbízót.

2. Egészségügyi kockázatok:

Az engedély nélküli munkavállalók nem esnek át kötelező egészségügyi szűréseken, így fennáll a veszélye annak, hogy fertőző betegségeket hordoznak.

3. Biztonsági fenyegetés:

A nem hivatalos úton felvett munkavállalók háttere ismeretlen. Előfordulhat, hogy bűnügyi múltjuk van vagy illegális tevékenységekben vesznek részt, ami veszélyeztetheti a családtagok biztonságát.

4. Szaktudás hiánya:

A megfelelő képzés és tapasztalat nélküli segítők nem biztos, hogy megfelelően látják el a feladataikat, vagy biztonsági hibákat vétenek a háztartásban.

5. Szerződéses garanciák hiánya:

Engedély nélküli közvetítők esetén nincs hivatalos munkaszerződés, így a segítő bármikor indoklás nélkül távozhat, nem garantált a teljesítés minősége, és a megbízó nem tud hivatalos panaszt tenni.

Az engedélyezett közvetítők három csomagja

Hagyományos csomag

A munkavállaló a megbízó szponzorációja alá kerül.

Két évre szóló szerződés.

Hat hónapos próbaidő, amely alatt visszatérítés vagy csere igényelhető, ha:

a segítő ok nélkül felmond,

megszökik,

alkalmatlan vagy beteg,

nem végzi el a megállapodott feladatokat.

Ideiglenes csomag

A munkavállaló 24 órán belül biztosított.

Az ügynökség marad a szponzora, nem lakik a megbízónál.

Két éves szerződés, nem állandó együttélésre.

Rugalmas csomag

Óradíjas, napi, heti vagy havi foglalkoztatás.

Az alkalmazott az ügynökséghez tartozik, nem a megbízóhoz. 24 órán belül biztosítanak helyettesítést.

Ideális azoknak, akik csak időszakosan igényelnek segítséget.

Bérek és jogbiztonság: Wages Protection System (WPS)

Az UAE bevezette a WPS rendszert is, amely az alábbi előnyöket nyújtja:

Elektronikus és dokumentált bérfizetés.

Javítja az átláthatóságot és elszámoltathatóságot.

Elősegíti a munkaviszony stabilitását.

Csökkenti a bérekkel kapcsolatos vitákat.

Naprakészen tájékoztatja a MoHRE-t.

Összegzés

A háztartási segítők alkalmazása bizalmi kérdés. Az engedély nélküli ügynökségek rövid távú spórolást kínálhatnak, de súlyos, hosszú távú következményeket okozhatnak. Az engedélyezett közvetítők nemcsak a törvényi előírásoknak felelnek meg, de biztonságot, kiszámíthatóságot és minőségi szolgáltatást is garantálnak – a családok és a munkavállalók védelmében egyaránt.

(A cikk forrása Ministry of Human Resources and Emiratisation (Mohre) közleménye.)