Munka UAE-ban: Szabályok és Díjak

Külföldi munkavállalók engedélyeztetése – így működik a folyamat Dubai-ban
Az Egyesült Arab Emírségekben működő vállalatok számára kiemelten fontos, hogy hivatalos munkavállalási engedéllyel (work permit) rendelkezzenek, mielőtt külföldről alkalmaznak munkaerőt. A Human Resources and Emiratisation Minisztériuma (Mohre) nemrégiben emlékeztette a cégeket arra, hogy látogatói vízummal történő munkavégzés illegális, és akár 100,000–1 millió dirham közötti bírságot is vonhat maga után. A cél nemcsak a szabályok betartatása, hanem a munkaerőpiac versenyképességének és rugalmasságának növelése is.
Egyszerűsített folyamat
A Mohre modernizálta az engedélykérés rendszerét, hogy a külföldi munkaerő toborzása gyorsabb és átláthatóbb legyen. A munkáltatók a következő lépéseken keresztül kérvényezhetnek munkavállalási engedélyt:
1. Bejelentkezés
A folyamat az UAE Pass digitális azonosítóval történő bejelentkezéssel kezdődik a Mohre weboldalán vagy okostelefonos alkalmazásán keresztül.
2. Kérelem benyújtása
A munkáltató kitölti az online űrlapot, feltölti a szükséges dokumentumokat, és elektronikusan benyújtja az igénylést.
3. Ellenőrzés
A minisztérium megvizsgálja az igényt, és hiányos dokumentumok esetén értesíti a céget a pótlási kötelezettségről.
4. Engedély kibocsátása
Ha minden követelmény teljesül, az engedély jóváhagyásra kerül, és a Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs and Port Security (ICP) kiállítja a belépési engedélyt.
5. Érkezés utáni lépések
A munkavállalónak orvosi vizsgálaton kell átesnie, valamint igényelnie kell az Emirates ID-t. Ezután kerül sor a munkaszerződés kibocsátására a Mohre részéről.
Szükséges dokumentumok
A sikeres pályázat érdekében az alábbi dokumentumokra van szükség:
Színes igazolványkép fehér háttérrel
Útlevélmásolat, amely legalább hat hónapig érvényes
Hivatalos munkakínálat, mindkét fél által aláírva
Végzettséget igazoló dokumentumok (a munkakör szintjétől függően):
1-2. szint: Egyetemi diploma vagy magasabb
3-4. szint: Főiskolai oklevél
5. szint: Érettségi bizonyítvány
6-9. szint: Nem szükséges végzettség
Szakmai engedély (szabályozott foglalkozások esetén, pl. orvosok, tanárok)
Bizonyos állampolgárságok (Pakisztán, Afganisztán, Irak, Irán) esetén a nemzeti igazolvány mindkét oldalának másolata
Fontos feltételek
A munkáltatónak érvényes digitális kvótával kell rendelkeznie
A munkavállaló életkora legalább 18 év kell legyen
A cég működési engedélyének aktívnak és szabálysértéstől mentesnek kell lennie
Csak hivatalos meghatalmazott személy nyújthatja be a kérelmet
A kérelmezőnek nem lehet aktív munkavállalási engedélye a folyamat idején
Munkavállalási engedély típusai
A UAE jelenleg 13 különböző típusú munkavállalási engedélyt kínál, amelyek a magánszektor különféle toborzási modelljeihez igazodnak. Ezek lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy rugalmassággal és célzottan válasszanak a munkakör és a munkavállaló profilja alapján.
Díjak és költségek
A munkavállalási engedély megszerzéséhez kapcsolódó költségek az alkalmazott kategóriájától függnek:
Kérelem díja: 50 dirham
Két évre szóló engedély kibocsátása:
1. kategória: 250 dirham
2. kategória: 1,200 dirham
3. kategória: 3,450 dirham
Ügyfélszolgálati központok díja: maximum 72 dirham szolgáltatásonként
A díj megfizetésekor banki garanciát vagy biztosítást is szükséges lehet csatolni.
Nyomon követés és ügyfélszolgálat
A munkavállalási engedély státuszát könnyedén követni lehet a következő módokon:
Mohre weboldal
Mohre okostelefonos alkalmazás
Telefonos ügyfélszolgálat: 600590000
Chabot (élő chat szolgáltatás)
Összegzés
A UAE célja, hogy hatékony és átlátható rendszerrel segítse a cégeket a nemzetközi szakemberek toborzásában, miközben megőrzi a munkaerőpiac integritását. A digitális megoldások és az egyszerűsített eljárások révén a külföldi munkavállalók alkalmazása ma már gyorsabb és szabályozottabb, mint valaha. Fontos, hogy a vállalatok minden előírást betartsanak, ezzel elkerülve a komoly bírságokat és biztosítva a legális foglalkoztatás feltételeit Dubai-ban és az egész UAE területén.
(A cikk forrása Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs and Port Security (ICP) közleménye.)
Ha hibát találsz ezen az oldalon, kérlek jelezd nekünk e-mailben.