Magas fizetés és karrierlehetőség indiai szakembereknek

Egyre többen választják a hosszú távú karriert az UAE-ben: indiai szakemberek akár 45,000 dirhamot is kereshetnek havonta

Az Egyesült Arab Emírségek, különösen Dubai és Abu Dhabi az elmúlt években kiemelkedően vonzó célponttá vált az indiai szakemberek számára, akik a technológia, digitalizáció, mesterséges intelligencia (AI) és tanácsadás területén keresnek magas színvonalú karrierlehetőségeket. A változás nemcsak a bérezésben, hanem a hosszú távú szakmai célok megvalósíthatóságában is megmutatkozik: sokan már nem átmeneti állomásként, hanem végleges karrierhelyszínként tekintenek az UAE-re.

Akár 45,000 dirham fizetés havonta

A Careernet Group, India egyik vezető munkaerő-közvetítő cége szerint a közép- és felsővezetői szinten dolgozó technológiai szakemberek havonta akár 25,000–45,000 dirham közötti fizetésre is számíthatnak az UAE-ben. Ez körülbelül két-háromszorosa az indiai béreknek. A magasabb szintű menedzsment pozíciók esetén ez az összeg még tovább növekedhet.

A fizetés azonban ma már csak az egyik szempont: a szakemberek értékelik a költözési támogatást, a teljesítménybónuszokat, a hosszú távú fejlődési lehetőségeket, valamint a családtagoknak nyújtott juttatásokat is. A jövedelmeket tovább növelheti az adómentes környezet, amely 20–35%-kal emelheti meg a nettó keresetet.

A keresett szakterületek: AI, fintech, Web3 és digitalizáció

Az UAE-ben jelenleg különösen nagy a kereslet az alábbi területeken dolgozó szakemberek iránt:

mesterséges intelligencia (AI)

gépi tanulás (ML)

felhőalapú számítástechnika

adatkutatás (data science)

kiberbiztonság

fintech és digitális pénzügyek

Web3 és blokklánc technológiák

félvezetőipar és mérnöki fejlesztés

Ezzel párhuzamosan a hagyományos iparágak – például a vendéglátás, ingatlanpiac, olaj- és gázipar – is digitális átalakuláson mennek keresztül. A technológiai integráció és az automatizálás miatt ezek a szektorok is nyitottabbá váltak az innovatív és alkalmazkodóképes munkaerő iránt.

Előtérben a startup- és tanácsadói tapasztalat

A gyorsan változó üzleti környezetekben értékké vált a sokoldalú gondolkodás és a startupokban szerzett gyakorlat. Azok a szakemberek, akik már részt vettek agilis projekteken, új technológiák bevezetésében vagy komplex tanácsadói munkákban, előnyt élveznek az elhelyezkedésnél. A keresletet erősíti az UAE törekvése, hogy globális innovációs központtá váljon.

Tartós letelepedés, nemcsak átmeneti állomás

Míg korábban sokan csak rövid távra érkeztek az UAE-be dolgozni, ma már egyre többen terveznek hosszú távra. Ebben szerepet játszanak az alábbi tényezők:

hosszú távú vízumprogramok

nemzetközi tapasztalat és előrelépési lehetőség

stabil gazdasági környezet

magas életszínvonal, egészségügyi és oktatási juttatások

Jelenleg több mint 3,6 millió indiai állampolgár dolgozik az UAE-ben, és több mint 9 millió a teljes Öböl-menti térségben. Ez a szám folyamatosan nő a növekvő gazdasági és technológiai lehetőségeknek köszönhetően.

Careernet regionális központja már Dubai-ban

A változásokra reagálva India vezető toborzócége, a Careernet is megnyitotta regionális központját Dubai-ban, hogy közvetlenül támogassa a térség humánerőforrás-fejlesztését. Céljuk, hogy helyben is segítsék a vállalatokat a megfelelő szakemberek megtalálásában, és hosszú távon hozzájáruljanak az UAE technológiai és gazdasági fejlődéséhez.

Összegzés

Az UAE, különösen Dubai és Abu Dhabi, egyre inkább célállomássá válik azok számára, akik nemcsak munkát, hanem szakmai kihívást, nemzetközi tapasztalatot és életminőségi előrelépést keresnek. Az indiai technológiai szakemberek példája jól mutatja, hogyan találkozhat a globális tudás a jövőorientált gazdaságokkal egy olyan régióban, amely minden szempontból nyitott a fejlődésre.

(A cikk forrása Careernet Group cége alapján.)