Hatalmas büntetés az engedély nélküli alkalmazottakért Dubaiban

Fokozott ellenőrzések Dubai szépségszalonjaiban: komoly büntetés munkavállalási engedély nélküli alkalmazottak miatt

Dubai egyik női szépségszalonját nemrégiben bezárták, miután egy összehangolt hatósági ellenőrzés során öt olyan dolgozót találtak az üzletben, akik nem rendelkeztek érvényes munkavállalási engedéllyel. Az eset nemcsak a munkaügyi szabályok megsértésére, hanem a vízumszabályok megszegésére is rávilágított, és komoly bírság kiszabásával zárult. A történtek újra ráirányították a figyelmet arra, milyen fontos szerepet játszanak az engedélyezési előírások a lakosság biztonsága és a jogszerű foglalkoztatás szempontjából az Egyesült Arab Emírségekben.

Engedély nélküli munkavégzés: nemcsak kockázatos, de büntetendő is

A hatóságok által végzett helyszíni ellenőrzés során kiderült, hogy az öt női dolgozó mindegyike látogatói vízummal lépett be az országba, ám munkát vállaltak anélkül, hogy érvényes munkaszerződéssel vagy munkavállalási engedéllyel rendelkeztek volna. Ketten közülük túllépték a vízumuk érvényességi idejét, és nem gondoskodtak annak meghosszabbításáról vagy a büntetések kifizetéséről. A többiek ugyan még érvényes látogatói vízummal tartózkodtak az országban, de ez önmagában nem jogosít fel munkavégzésre.

Fontos hangsúlyozni, hogy az UAE törvényei egyértelműen tiltják a munkavállalást látogatói vízummal. Minden munkáltatónak kötelező előzetesen munkavállalási jóváhagyást kérni, valamint érvényes munkaszerződést kötni és munkavállalási engedélyt biztosítani az alkalmazottaknak. Ellenkező esetben a munkáltató és a munkavállaló is súlyos következményekkel néz szembe.

A tulajdonos is szabályszegő volt

Az ellenőrzés során nemcsak az alkalmazottak jogszerűtlen foglalkoztatása derült ki, hanem az is, hogy a szépségszalon tulajdonosa sem a szabályok szerint járt el. Bár rendelkezett érvényes tartózkodási és munkavállalási engedéllyel, az egy másik vállalkozáshoz volt kötve. Ennek ellenére önállóan működtette a szalont másfél éven keresztül, anélkül, hogy áttette volna a szponzorációját az általa üzemeltetett üzletre, illetve megfelelő munkaszerződéseket kötött volna a dolgozókkal.

Ez a fajta szabályszegés különösen súlyosnak minősül, mivel nemcsak a munkajogi előírásokat sérti, hanem a vízum- és szponzorációs rendszert is megkerüli, amelyet éppen a munkavállalók védelme és a jogi megfelelés biztosítása céljából hoztak létre.

Bírósági eljárás és következmények

Az ügyben eljáró bíróság minden érintettet bűnösnek talált a vádakban. Az engedély nélküli munkavállalók pénzbírságot kaptak, míg a két túltartózkodó személy egy hónap szabadságvesztést kapott, amely pénzbüntetéssel kiváltható, továbbá elrendelték a kitoloncolásukat az országból. A tulajdonosra 50,000 dirham pénzbírságot szabtak ki minden egyes jogellenesen alkalmazott munkavállaló után, vagyis a teljes büntetés összege jelentős volt.

Ez az eset jól példázza, milyen komolyan veszik az illetékes hatóságok a munkaügyi és tartózkodási szabályok megsértését az Egyesült Arab Emírségekben. A szigorú fellépés célja nemcsak a jogszerűség fenntartása, hanem az is, hogy megvédje azokat a dolgozókat, akik sokszor kiszolgáltatott helyzetben kerülnek ilyen helyzetbe, valamint hogy biztosítsa a lakosság biztonságát a különböző szolgáltatási szektorokban.

Rendszeres ellenőrzések és átfogó kampány

Az eset egy nagyobb hatósági ellenőrzési kampány része volt, amelynek célja a szépségszalonok és fitneszközpontok szabályos működésének vizsgálata Dubai-ban. Az ellenőrzések során a munkajogi előírások betartása mellett kiemelt figyelmet fordítanak az egészségügyi, biztonsági és higiéniai szabályok betartására is. A hatóságok célja, hogy kizárólag szakszerűen képzett, megfelelő engedéllyel rendelkező dolgozók végezhessenek munkát ezekben az intézményekben.

A vizsgálatok során gyakran ellenőrzik az eszközök használatát, a felhasznált anyagok szavatosságát, valamint azt, hogy a szolgáltatásokat nyújtó személyek rendelkeznek-e a szükséges képesítésekkel. Azok a szalonok, amelyek nem felelnek meg ezeknek a követelményeknek, bezárásra kerülhetnek, valamint komoly pénzbírságokat kaphatnak.

Szankciók a jövőben is várhatók

A szigorú fellépés nem egyedi jelenség. Az Egyesült Arab Emírségek szövetségi hatósága korábban bejelentette, hogy 2025 első felében több mint 32,000 vízumszabály-sértőt azonosítottak. Ez is mutatja, hogy az ellenőrzések rendszeresek és kiterjedtek, és a jövőben is folytatódnak, hiszen az ország célja a jogszabályok betartásának erősítése, valamint a feketemunka és a vízummal való visszaélések visszaszorítása.

Tanulság: a szabályok ismerete és betartása elengedhetetlen

A történet tanulsága egyértelmű: Dubai-ban és az UAE többi részén is elengedhetetlen a munkavégzésre és tartózkodásra vonatkozó szabályok pontos ismerete és betartása. Munkáltatóknak tilos látogatói vízummal rendelkező személyeket alkalmazni, és a munkavállalóknak is tisztában kell lenniük azzal, hogy milyen dokumentumok szükségesek a jogszerű munkavégzéshez.

Az ilyen jellegű jogsértések nemcsak az üzlet bezárásához és súlyos pénzbírságokhoz vezethetnek, hanem akár börtönbüntetéssel és kiutasítással is végződhetnek. A hatóságok pedig nem mutatnak toleranciát az ilyen ügyekben.

Az eset rávilágít arra is, hogy a megfelelő adminisztráció és dokumentáció nem csupán bürokrácia, hanem alapvető garancia a jogszerű és biztonságos működésre mind a munkáltató, mind az alkalmazottak részéről Dubai-ban.

(A cikk forrása Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs and Port Security (ICP) közleménye alapján.)