Emirates: 2,200 Új Munkahely és Rekordbevétel Dubai-ban
Emirates: Rekordnyereség és 2,200 új munkalehetőség Dubai-ban
Az Emirates Group lenyűgöző pénzügyi eredményeket ért el az idei fél évben, elérve a vállalat történetének eddigi legnagyobb, 10,4 milliárd dirhamos adózás előtti nyereségét. Ez a figyelemreméltó siker nemcsak a vállalat pénzügyi helyzetét erősíti, hanem újabb lehetőségeket kínál azoknak, akik Dubai-ban keresnek munkát. Az Emirates a gazdasági sikerre építve folytatja a munkaerő-felvételt, és bejelentette, hogy több mint 2,200 új munkakört nyit meg különböző pozíciókban, ezzel támogatva a vállalat folyamatos növekedését és a világ egyik legdinamikusabban fejlődő légiközlekedési központjának fejlődését.
Az Emirates mint munkahely: Miért vonzó?
Az Emirates Group világszerte elismert munkahely, amely különös figyelmet fordít a munkavállalók jólétére, képzésére és előrelépési lehetőségeik biztosítására. Az itt dolgozók versenyképes fizetési csomagokra, számos juttatásra és hosszú távú karrierépítési lehetőségekre számíthatnak egy globális és multikulturális környezetben. Az Emirates-nél való munkavállalás nemcsak szakmai előnyöket nyújt, hanem lehetőséget kínál arra is, hogy a munkavállalók egy olyan városban éljenek, mint Dubai, amely kiváló életminőséggel, modern infrastruktúrával és gazdag kulturális programokkal várja az itt élőket.
Az új pozíciók részletei: Milyen munkakörök várhatók?
Az Emirates a munkaerő-felvételi kampányában különféle területeken kínál álláslehetőségeket, hogy támogatást nyújtson a légitársaság különböző osztályainak és egységeinek. Az alábbiakban néhány kiemelt munkakör részletesebb leírása:
Légiutas-kísérők: Az Emirates folyamatosan keres új légiutas-kísérőket, akik elkötelezettek a magas szintű ügyfélszolgálat iránt, és képesek gondoskodni az utasok biztonságáról és kényelméről a világ bármely részére irányuló járatokon. A légiutas-kísérők képzési programja nemzetközi szinten elismert, és számos karrierfejlesztési lehetőséget biztosít.
Pilóták és műszaki személyzet: Az Emirates pilóta- és műszaki személyzetének a világ legmagasabb színvonalú képzési programjai állnak rendelkezésére. A vállalat új pilóták és mérnökök toborzásával biztosítja a növekvő flottájának megfelelő karbantartását és irányítását.
Ügyfélszolgálat és földi kiszolgálás: Az Emirates jelentős bővítést tervez a földi kiszolgáló személyzet és az ügyfélszolgálati csapatok körében is, akik segítenek a zökkenőmentes utazási élmény biztosításában. Az ügyfélszolgálati képzések során a munkatársak megtanulják, hogyan kezeljék a különböző helyzeteket és nyújtsanak kiváló élményt az utasoknak.
Adminisztratív és logisztikai támogatás: Az Emirates Group logisztikai és adminisztratív pozíciókat is kínál a vállalat központjában. Ezek a szerepkörök támogatják a napi működést, és lehetőséget biztosítanak a vállalaton belüli további előrelépésre is.
Hogyan lehet jelentkezni az Emirates-hez?
Az Emirates karrierportálján keresztül egyszerűen böngészhetők a különféle pozíciók, és a jelentkezők részletes információkat találnak a követelményekről, juttatásokról és a vállalat által kínált további lehetőségekről. Az Emirates munkatársai az egyik legmodernebb toborzási rendszer segítségével kezelik a jelentkezéseket, ami gyorsabb és könnyebb folyamatot biztosít a pályázók számára. A jelentkezési folyamat során különösen fontos a magas szintű angol nyelvtudás és a szolgáltatási szektorban szerzett tapasztalat.
Dubai, mint az Emirates székhelye: Miért ideális választás?
Dubai az utóbbi évtizedekben globális központtá nőtte ki magát, különösen a légiközlekedés és a turizmus terén. Az Emirátusok a modern infrastruktúra, a kiváló életminőség és a kulturális sokszínűség miatt ideális választás a munkavállalók számára. Dubai szabadidős és kulturális lehetőségei, mint például a világ legmagasabb épülete, a Burj Khalifa, vagy a különleges vásárlási lehetőségek és gasztronómiai kínálat, sokszínű élményeket kínálnak a helyi lakosoknak és turistáknak egyaránt. Emellett a város éghajlata lehetővé teszi, hogy az itt dolgozók élvezzék a napsütést és a tengerpartot szinte egész évben.
Az Emirates munkaerő-felvételi politikája és jövőbeli növekedési kilátások
Az Emirates hosszú távon elkötelezett a munkaerő fejlesztése mellett, folyamatosan keresve a legtehetségesebb munkatársakat a világ minden tájáról. Az új pozíciók betöltése lehetőséget nyújt a vállalatnak arra, hogy tovább növekedjen és fokozza szolgáltatási minőségét, miközben erősíti helyzetét a globális piacon. Az Emirates célja, hogy megőrizze hírnevét mint az egyik legjobb légitársaság és munkahely, ami nemcsak a munkavállalók elégedettségét, hanem az utasok élményét is folyamatosan javítja.
Összegzés
Az Emirates Group pénzügyi sikerei és a munkahelyteremtési programjai egyértelműen mutatják a vállalat elkötelezettségét a növekedés és a fejlődés iránt. Az újonnan nyitott 2,200 pozíció lehetőséget ad azoknak, akik Dubai-ban szeretnének dolgozni, egy világszínvonalú vállalat részeként. Az Emirates a versenyképes fizetési csomagok, az átfogó képzési lehetőségek és a kulturálisan gazdag városi környezet révén egyedülálló munkahelyet kínál. Ha valaki egy stabil, nemzetközi karrierre vágyik egy vibráló városban, az Emirates az egyik legjobb választás.
