Apa külföldre költözése után családi vízum

Család szponzorálása az UAE-ben: mi történik, ha az apa másik országba költözik?

Az Egyesült Arab Emírségekben élő és dolgozó külföldi állampolgárok gyakran szponzorálják közvetlen családtagjaikat – ideértve a feleséget és a gyerekeket is. A vízumszabályozás lehetővé teszi, hogy az egyik szülő, jellemzően az apa, tartózkodási engedélyt biztosítson családjának, amennyiben teljesíti az előírt jövedelmi és foglalkoztatási követelményeket. De mi történik akkor, ha az apa új állásajánlatot kap egy másik országban, például Szaúd-Arábiában, és úgy dönt, hogy elköltözik, miközben a családja egy ideig még az UAE-ben marad?

Ez a helyzet több családot is érinthet, különösen azokban az esetekben, amikor a gyerekek még az iskolai év közepén tartanak, vagy a család más okból nem tud rögtön együtt költözni. A következőkben részletesen bemutatjuk, hogy milyen lehetőségek és szabályok vonatkoznak ilyen esetekre.

Mi történik, ha a szponzor elhagyja az országot?

A jelenlegi szabályozás alapján a családtagok tartózkodási engedélye kizárólag addig érvényes, ameddig a szponzoré. Ez azt jelenti, hogy ha az apa (aki a szponzor) elhagyja az UAE-t és a vízumát visszavonják, akkor automatikusan megszűnik a feleség és a gyermekek vízuma is, még akkor is, ha azok papíron később járnának le.

Ez összhangban van az 54. cikk (3) bekezdésével a 65/2022-es kormányrendeletből, amely kimondja:

„A családtagok tartózkodási engedélye ugyanarra az időtartamra érvényes, mint a szponzoré, és semmilyen esetben sem haladhatja meg annak érvényességi idejét.”

Ezért ha az apa elhagyja az országot és megszűnik a vízuma, a családtagok engedélye automatikusan lejár.

Mi történik, ha nem újítják meg időben a vízumokat?

Az idegenek beutazásáról és tartózkodásáról szóló 29/2021-es szövetségi törvény 11. cikke alapján, ha valaki a vízuma lejárta után illegálisan tartózkodik az országban, minden nap után adminisztratív bírságot kell fizetnie. Ez a bírság automatikusan érvényesül, és az összeget a miniszteri tanács határozza meg. A gyakorlatban ezek a napi büntetések komoly összegeket jelenthetnek hetek vagy hónapok alatt.

Lehetséges megoldások, ha a család az UAE-ben maradna?

1. Az anya válik szponzorrá

Ha a feleség alkalmazásban áll, és rendelkezik megfelelő jövedelemmel, akkor van lehetősége arra, hogy átvegye a szponzori szerepet. Ez azt jelenti, hogy ő kérelmezheti a saját és a gyermekek vízumát. Ehhez azonban szigorú feltételeknek kell megfelelni:

Meghatározott jövedelemszint (pl. legalább 4,000–8,000 dirham havonta)

Megfelelő lakhatás biztosítása

Hivatalos munkaviszony igazolása az UAE-ben

Ez a megoldás a legkézenfekvőbb, ha az anya rendelkezik munkavállalói vízummal és elegendő jövedelemmel.

2. Tartózkodási vízum szponzor nélkül

Bár nem gyakori, néhány esetben van lehetőség arra, hogy a feleség vagy a gyermekek önálló tartózkodási engedélyt kapjanak. Ilyen esetekben szükséges lehet a származási ország nagykövetségének vagy konzulátusának támogatása, különösen, ha a gyermekek oktatási okokból maradnak az országban. Egyes nagykövetségek közbenjárhatnak az illetékes hatóságoknál, és ideiglenes megoldást kérhetnek “méltányossági” alapon.

3. Turistavízum opció

Végső megoldásként szóba jöhet a turistavízum is, különösen, ha a tartózkodás rövid ideig tart (pl. 2-3 hónap). Azonban ez nem biztosít teljes körű jogokat, például nem lehet vele iskolába járni, és nem jelent hosszú távú megoldást. Emellett nem váltható át automatikusan tartózkodási vízummá az UAE-n belül – azaz a vízum típusának módosítása csak bizonyos esetekben lehetséges.

Mit érdemes tenni a vízum lejárta előtt?

Ha az apa már megkapta az új állásajánlatot és biztos benne, hogy elhagyja az országot, a vízumok lemondását előre kell intézni. Ez nemcsak jogi kötelezettség, hanem megkönnyíti az átállást más szponzorra (pl. az anyára). Az időzítés kulcsfontosságú, hiszen ha egyszer a szponzori vízum lejár, az új vízumkérelmet már nem lehet ugyanarról az alapról elindítani.

Az iskolai beiratkozást, egészségbiztosítást és egyéb adminisztratív ügyeket érdemes előre leegyeztetni, különösen, ha a gyermekek áprilisig szeretnének maradni.

Hasznos lépések:

Ellenőrizni az aktuális vízum lejárati dátumokat a család minden tagjánál.

Felvenni a kapcsolatot az UAE Bevándorlási Hivatalával a konkrét teendőkről.

Megvizsgálni, hogy a feleség jogosult lehet-e vízumot igényelni saját maga és a gyerekek részére.

Érdeklődni a saját ország nagykövetségénél vagy konzulátusánál a lehetséges méltányossági megoldásokról.

Előre tervezni és dokumentumokat összekészíteni (bérpapírok, bérleti szerződés, iskolai papírok, munkaszerződés stb.)

Összegzés

Az UAE vízumszabályozása egyértelmű: a szponzor vízumának lejártával a családtagok engedélye is megszűnik. Az apa másik országba költözése után csak akkor maradhat a család legálisan az országban, ha más szponzor veszi át ezt a szerepet – ideális esetben a feleség. Ha ez nem lehetséges, akkor ideiglenes megoldásként a nagykövetségek, turistavízumok vagy más vízumtípusok jöhetnek szóba. A kulcs az előrelátás, a jogi keretek betartása, és a hatóságokkal való aktív kommunikáció. Ez biztosítja, hogy a gyermekek befejezhessék tanulmányaikat az UAE-ben, és a család jogilag is biztonságban maradjon az átmeneti időszakban.

(A cikk forrása 2021. évi (29) számú szövetségi törvényerejű rendelet 11. cikke alapján.)